Beim Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2011 belegte die SMF KG gestern erneut den 1. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 21 bis 100 Beschäftigten. Damit wurde bereits zum zweiten Mal bestätigt, was die aktuellen und ehemaligen Trainees längst wissen: SMF bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu fairen Bedingungen – und das in einem motivierenden und teamgeistorientierten Umfeld!

Neben dem außergewöhnlich starken Engagement der Mitgründerin Angela Feuerstein für die Trainees, würdigte die Jury vor allem den Ansatz eines systematischen Ausbildungsrondells, bei dem alle Trainees alle Bereiche durchlaufen, um Geschäftsprozesse ganzheitlich zu erfahren und zu verstehen. Die eigenen Fähigkeiten zu erkennen, Kompetenzen gezielt einzusetzen und seine Leistung kontinuierlich zu verbessern ist das erklärte Ziel einer Ausbildung beim IT-Dienstleister SMF.

Dafür wird das Leistungsniveau kontinuierlich in Gesprächen gemeinsam mit den fachverantwortlichen Ausbildern beurteilt und verbessert.

Besonders gefördert werden die Trainees neben zielorientierten, individuellen Schulungen der Schlüsselkompetenzen auch durch monetäre Unterstützung, z.B. bei der Übernahme von Semester-/Studiengebühren im Rahmen der dualen Studiengänge an der FH Dortmund und an der FOM.

Doch nicht nur Fördern, auch Fordern ist in der IT-Firma ein Thema, denn die Trainees werden in interne und externe Projekte eingebunden. Dazu Angela Feuerstein: „Auf diese Weise arbeiten unsere Trainees möglichst frühzeitig eigenverantwortlich und selbstständig, um fit für den Einsatz beim Kunden zu werden“.

Seit 1988 hat die SMF KG bereits 55 Trainees erfolgreich ausgebildet, die Durchschnittsnote der betrieblichen IHK-Projektarbeiten liegt bei 1,7! Neben den aktuell 9 Trainees sind bis heute viele der ehemaligen in der SMFgroup beschäftigt.

Für eine Ausbildung sprechen neben der über 20jährigen Erfahrung vor allem die hohe Ausbildungsquote von nahezu konstanten 20% und der für die IT-Branche hohe Frauenanteil von aktuell über 30%. Als Dortmunder Erstunterzeichnerin der Charta der Vielfalt hat sich die SMF KG besonders um die Förderung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund verdient gemacht.

Wohin das alles führt sieht man im täglichen Arbeitsalltag bei SMF: Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und hohe Kompetenz. Und das gute Gefühl, nicht nur in einem Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima, sondern auch mit fairen Ausbildungsbedingungen zu arbeiten.

Der Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft wird von den Verbänden „Die Familienunternehmen – ASU“, „Die jungen Unternehmen – BJU“, den Unternehmerverbänden für Dortmund und Umgebung sowie vom Einzelhandelsverband Westfalen-Münsterland, unterstützt durch die Agentur für Arbeit Dortmund, IHK, HWK und der Signal Iduna Gruppe vergeben.


Über die SMF KG

Die SMF KG ist bereits seit 1985 kompetenter IT-Partner von Unternehmen der Branchen Mineralölindustrie, Einzelhandel, Banken, Versicherungen, sowie der Fertigungsindustrie. Das Dienstleistungsangebot wendet sich an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne, die in eigenen IT-Organisationen individuelle Softwarelösungen entwickeln oder umfangreiche Standard-Softwareprodukte einführen. Mehrere hundert Personenjahre Erfahrung in Beratung, Entwicklung und Umsetzung unterstreichen die Branchenkompetenz und Expertise des Beratungsunternehmens. Die SMF Firmengruppe beschäftigt bundesweit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 80 am Firmensitz in Dortmund. Zu den Kunden zählen die Deutsche BP/Aral, Banken und Versicherungen wie Signal Iduna, sowie aus der Fertigungsindustrie KHS und Heidelberger Druckmaschinen.

Mehr Informationen unter www.smf.de.